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2020年黔南人力资源开发有限责任公司招聘简章(1月2-9日报名)

2020-01-03 16:53   作者:admin   出处:未知   点击:  

 一、公司简介

  黔南人力资源开发有限责任公司是2008年5月经过黔南州工商行政管理局审批成立的一家专业的、合法的、具有资质的,注册资本为贰佰万元的具备劳务外包、人力资源派遣、劳务输出、职业介绍和劳动保障事务代理的专业人力资源服务机构。该公司是黔南州首家取得国家人力资源和社会保障部颁发的人才中介服务许可证(许可证号:522700201003),是继贵州省人才市场、贵阳市人才市场之后的第三家专业的人才派遣机构,并按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定开展业务,目前,该公司是由黔南州人力资源和社会保障局主管,黔南州人才交流中心、黔南人力资源市场共同主办,具有独立法人资格的国有独资企业。

  经营范围:人力资源开发、输出、人才派遣、猎头服务、人才供求信息(收集、整理、储存、发布、咨询)服务、人才招聘、推荐、人才素质测评、人才培训、人才职业生涯设计、人事代理(除涉及人事档案管理相关服务)、人才信息网络服务、人力资源外包服务、商务咨询、职业中介、劳务外包、驾驶服务、清洁服务、园林绿化、水电维修、维护、物业管理和其他个性化服务等法律法规规定的其他服务。

  服务规模:全州十二县(市)的电力系统、金融系统、税务系统、通讯企业等用人单位开展人力资源派遣、劳动保障事务代理等人力资源外包服务,服务客户包括都匀供电局、都匀国家税务局系统、都匀地方税务局系统、黔南电信、中国人民银行系统、农村商业银行系统等80余家派遣及外包合作单位,员工超过千余人,主要从事税收、变电运行、金融服务、销售、驾驶、后勤保障等技术(服务)型岗位上。目前,我公司已发展成为黔南州市场化程度最高、服务体系最成熟的人力资源外包服务商。

  由于公司业务量增加,现面向社会招贤纳才,招聘岗位如下:

  二、招聘需求:

  业务部业务经办人员2名;

  1.业务经办人员工作内容:负责拓展和维护公司主营业务,对接合作单位及员工并提供所需服务,完成领导交办的其他临时性工作;

  2.工作时间:每周一至周五(09:00-17:00);

  3.工资待遇:试用期人员试用期为3个月。试用期间缴纳社会保险,一年后经考核合格签订三年固定期劳动合同,并确定工作岗位和级别。试用期人员不享受月绩效工资及其他福利,仅发放基本工资加通讯补助和交通补助。试用期人员基本工资为2000.00元(含个人应缴纳部分五险),交通补贴80.00元、通讯补贴70.00元。试用期合格后签订劳动合同基本工资为2500.00元(含个人应缴纳部分五险一金);

  4.基本要求:全日制大学本科及以上学历,专业不限,人力资源类、法律类、劳动与社会保障类等相关专业优先。年龄30周岁以下,精通各类办公软件,有较强的责任心和优秀的学习能力,具备良好的组织策划能力、优秀的沟通表达能力、高效的执行能力和团队合作精神,能吃苦耐劳,能接受出差,男女不限,党员或有人力资源相关工作经验者优先。

  三、招聘程序

  (一)报名:此次招聘采取现场报名方式,报名时间为2020年1月2日至1月9日。报名人员可通过公布的联系电话联系,在规定日期内到我公司办公地址现场报名;

  (二)报名资料:1.填写《求职人员登记表》,2.毕业证、学位证复印件1份,3.身份证复印件1份,4.个人标准照1张(1寸)5.个人简历1份;

  (三)资格审查:公司根据报名人员提交的资料判断是否符合招聘资格条件。报名人员提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消报名资格;

  (四)面试:公司根据资格审核结果确定进入面试人员名单,面试时间和地点将通过电话另行告知,请保持联系电话畅通。

  (五)体检:面试通过的报名人员为拟聘用人员。拟聘用人员需要到二级甲等以上医院进行体检,并出具相应的体检报告,体检费用自理,标准参照贵州省公务员招聘体检标准。放弃体检或体检不合格者不予录用。拟聘用人员体检合格后,公司向拟聘用人员发放聘用通知。拟聘用人员接到聘用通知后,应当按照聘用通知规定的报到日期到公司报到。超过规定报到日期5个工作日仍未到公司报到的,取消聘用资格。

  四、联系方式

  都匀市商业步行街广惠大厦3楼黔南人力资源市场内黔南人力资源开发有限责任公司业务部。

  联系人:侯先生 0854-8222209

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